Üniversite Hastanelerinde Görev Yapan Hekimlerin Sorunları Çalıştayı Sonuç Raporu

Sorunlar ve Çözüm Önerileri

Gelir Farklılıkları ve Standardizasyon

Üniversite hastanelerinde ve Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde çalışan hekimler arasında maaş ve ek ödemelerde ciddi farklar bulunmaktadır. Bu farkların azaltılması ve ücretlerde standardizasyon sağlanması önerilmektedir.

İntörn Doktorluk İle İlgili Düzenlemeler

İntörn doktorluk tanımı ve görevleri mevzuata uygun şekilde yeniden düzenlenmeli ve standart hale getirilmelidir.

Personel Eksikliklerinin Giderilmesi

Üniversite hastanelerinde sağlık profesyoneli açısından eksiklikler bulunmaktadır. Yatak başına düşen ebe-hemşire sayısı yeterli düzeye çıkarılmalıdır.

Yan Dal Uzmanlarının İstihdamı

Küçük – orta illerdeki tıp fakültelerinde yan dal uzmanlarının eksikliği hizmet sunumunda aksaklıklara yol açmaktadır. Bu uzmanlar için sözleşmeli çalışma modeli tıp fakültesi hastanelerine de uyarlanmalıdır.

Döner Sermaye Gelirlerinin Emekliliğe Yansıtılması

Hekimlerin ve sağlık profesyonellerinin döner sermaye gelirleri emeklilik döneminde de yansıtılmalıdır. Bu konudaki eksikliklerin giderilmesi gerekmektedir.

Akademik Çalışmaların Teşvik Edilmesi

Tıp fakültelerinde yapılan eğitim ve bilimsel çalışmaların akademisyenlerin puantajındaki etkinliği artırılmalı ve akademik çalışmalar teşvik edilmelidir.

Bu önerilerin, Üniversite Hastanelerinde Görev Yapan Hekimlerin Sorunları Çalıştayı’nın sonuç raporuna dayandığı belirtilmektedir. Bu rapor, Sağlık-Sen’in internet sitesinde yayınlanmıştır.