Rehber Öğretmen Görevlendirme Düzenlemesi Danıştay Kararına Konu Oldu

Sendikadan Genelgeye Tepki

Bir sendika tarafından rehber öğretmenlerin norm fazlası olmayanlarının başka okullarda görevlendirilmesine ilişkin düzenlemenin normlar hiyerarşisine aykırı olduğu gerekçesiyle dava açıldı. Sendika, idarenin yalnızca yönetmeliklerle düzenleme yapabileceğini savunarak genelgeye karşı çıktı. Rehber öğretmenlerin asli görevlerini aksatacağını ve okullardaki rehberlik hizmetlerinin niteliğini düşüreceğini belirtti.

MEB’in Savunması

Milli Eğitim Bakanlığı, rehberlik hizmetlerinin önemine vurgu yaparak düzenlemenin üstün kamu yararını gözeterek hazırlandığını belirtti. Eğitim hakkının Anayasa ile güvence altına alındığını ve rehberlik hizmetlerinden tüm öğrencilerin eşit şekilde faydalanmasının esas olduğunu savundu.

Danıştay’ın Kararı

Danıştay 2. Dairesi, rehber öğretmen görevlendirme düzenlemesini hukuka uygun buldu. Kararda, idarenin rehberlik hizmetlerinin verimli şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri alabileceği ifade edilerek, düzenlemenin kamu yararı ve eğitimde eşitlik hedefi açısından önemine vurgu yapıldı. Danıştay, norm kadro uygulamalarının kamu hizmetlerinin verimliliği için vazgeçilmez olduğunu belirtti ve ilgili düzenlemenin üst hukuk normlarına uygun olduğuna karar verdi.

Kararın Gerekçesi ve Uygulama Esasları

Danıştay, söz konusu düzenlemenin adaleti sağlama ve hizmetlerin aksamaması amacı taşıdığını belirtti. Düzenlemenin insan kaynağı dağılımında adalet sağlanması ve hizmetlerin aksatılmaması amacı güttüğü belirtildi. İlgili düzenleme, hizmet puanı düşük olan öğretmenlere öncelik verilmesini, görevlendirilen rehber öğretmenlerin sadece bir okula destek sağlamasını ve görevlendirmelerin haftada en fazla iki günle sınırlı tutulmasını içermektedir.

Danıştay kararıyla rehber öğretmen görevlendirme düzenlemesi hukuka uygun bulunurken, Milli Eğitim Bakanlığı’nın eğitimde eşitlik ve verimlilik hedeflerine olan bağlılığı da vurgulanmış oldu.

Kaynak: Özel haber