Amasya’da İdari Personel Yer Değişikliği Mağduriyeti: YÖK’e Çağrı

Türk Eğitim-Sen’den YÖK’e Çağrı

Türk Eğitim-Sen Amasya Şube Başkanı Kamil Terzi, devlet üniversitelerindeki idari personelin yer değişikliği sürecinde yaşanan mağduriyetlere dikkat çekerek Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) çağrıda bulundu. Terzi, sendikalarına gelen yoğun talepler doğrultusunda, naklen atama sürecinde birçok personelin mağdur olduğunun altını çizerek, bu sorunların acilen çözülmesi gerektiğini vurguladı.

1000 Personelin Yararlanacağı Duyuruldu, Ancak Yetersiz Kaldı

2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme ile devlet yükseköğretim kurumlarında görev yapan idari personelin naklen atama sürecinin kolaylaştırılması hedeflenmişti. YÖK’ün başlattığı süreçte yaklaşık 300 idari ve 700 sağlık personelinin yer değişikliği hakkından yararlanacağı duyuruldu. Ancak sendika tarafından yapılan değerlendirmelerde, yer değişikliği talebinde bulunan birçok personelin başvurularının kabul edilmediği belirtildi.

Belirsizlik Suçlaması ve Mağduriyeti Artırıyor

Kamil Terzi, yer değiştirme sürecine ilişkin kriterlerin ve değerlendirme mekanizmalarının belirsizliğinin, personel arasında endişe yaratmakla kalmayıp, mağduriyetleri de artırdığını ifade etti. Terzi, başvuru sayıları, kontenjanlar, değerlendirme kriterleri, komisyon yapısı, itiraz süreçleri ve sonuçların ne zaman açıklanacağı gibi önemli konular hakkında kamuoyuna ve ilgili personele açıklık getirilmesini istedi.

YÖK’e Yazılı Başvuru Yapıldı

Türk Eğitim-Sen, YÖK’e yazılı bir başvuru gerçekleştirerek süreçlerin adil, şeffaf ve herkes için erişilebilir bir şekilde yürütülmesi talebinde bulundu. Başvuru metninde, mağdur olan personelin haklarının korunması ve yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi için gerekli düzenlemelerin ivedilikle yapılması gerektiği vurgulandı.

Sürecin Şeffaf Olmasını Talep Ediyoruz

Türk Eğitim-Sen Amasya Şube Başkanı Kamil Terzi açıklamasında, "Yer değişikliği hakkından yararlanmak isteyen birçok üyemiz ve kamu çalışanı, başvuru sürecinde ciddi mağduriyetler yaşamıştır. Bu sürecin şeffaf biçimde yürütülmesini, tüm kriterlerin açıklanmasını ve yer değişikliği taleplerinin karşılanmasını talep ediyoruz." dedi.

Devlet üniversiteleri bünyesindeki idari personelin yer değişikliği sürecine ilişkin gelişmelerin takip edileceği ve umut verici çözümlerin hayata geçirilmesi gerektiği değerlendiriliyor.