Ücretli Öğretmenlik Sorunu: Eğitim Sisteminin Kanayan Yarası

Sezonluk İşçi Mantığıyla Okullara Görevlendirilen Öğretmenler

Yıllardır ücretli öğretmen sorununu gündeme getirmekteyim. Bu, sezonluk işçi mantığıyla okullara görevlendirilen öğretmenlerin sorunudur. Vekil öğretmenlik olarak da adlandırılan bu uygulama, öğretmen açığı bulunan okullara, il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından görevlendirilen öğretmenleri kapsar.

Ücretli Öğretmenlerin Koşulları ve Hakları

Bu öğretmenler genellikle asgari ücretin altında bir ücretle çalışmakta ve sigortaları tam olarak yatırılmamaktadır. Ücretli öğretmenlik, başöğretmen, uzman öğretmen, sözleşmeli ve kadrolu öğretmen gibi çeşitli sınıflara ayrılmış öğretmen odalarında da kendilerini kötü hissettirmektedir. Bu koşullar altında ücretli öğretmenlere “ücretli kölelik” denilmesi kaçınılmazdır.

Ücretli Öğretmenlerin Sayısı ve Eğitim Kalitesi

Ücretli öğretmenlerin sayısı her yıl değişmekle birlikte bugün yaklaşık 70 bin civarındadır. Bu durum, eğitimde kalitenin ve toplumun ihtiyaçlarının göz ardı edildiği bir sistem olduğunu ortaya koymaktadır. Bu insanlar, kötü koşullarına rağmen az bir ücretle mucizeler yaratmaları beklenmektedir.

Ücretli Öğretmenlerin Kadroya Geçirilmesi ve Beklentiler

MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli ve Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in açıklamalarına göre, ücretli öğretmenlerin kadroya alınması yönünde çalışmalar devam etmektedir. Ancak, binlerce atama bekleyen uzman öğretmen bulunurken, ücretli öğretmenlik uygulamasının devam etmesi mantıklı görünmemektedir.

Çözüm Önerisi ve Sonuç

Ücretli öğretmenlerin kötü şartları düzeltilerek kadroya alınmaları önemlidir. Ancak, atama bekleyen binlerce uzman öğretmen bulunduğu göz önünde bulundurulmalıdır. Bu nedenle, mevcut ücretli öğretmenler mağdur edilmeden, ücretli öğretmenlik uygulaması topyekûn kaldırılmalıdır.