Ücretli Öğretmenlik: Çalışma Koşulları ve Çözüm Önerileri

Ücretli Öğretmenlik Nedir?

Devlet okullarında prosedür gereği doğum iznine ayrılmış veya askere giden öğretmenin yerine geçici süreli ek ders karşılığı görevlendirilmiş eğitim fakültesi mezunu ve formasyonlu öğretmenlik vasfını taşıyan öğretmenlerdir. Bu durum artık bir istihdam modeli haline gelmiş ve uzun süredir devam etmektedir.

Ücretli Öğretmenlerin Çalışma Koşulları

Ücretli öğretmenlerin çalışma koşulları oldukça zorlu ve adaletsizdir. Herhangi bir sabit maaşları olmayıp sadece girdikleri ders saati üzerinden ek ders ücreti alırlar. Hafta sonları, resmi tatiller, kar tatilleri ve ara tatillerde ücret almazlar. Ayrıca hastalanıp izin aldıklarında ücretleri kesilir ve sosyal haklardan faydalanamazlar.

Çözüm Önerisi ve Talepler

Ücretli Öğretmenler yıllardır verdikleri emeklerinin karşılığını kadro olarak talep etmektedir. Ayrıca öğretmen atamalarında kpss puanı da bulunan ücretli öğretmenlere tecrübe ve emeklerinden dolayı öncelik verilmesi gerektiği ifade edilmektedir. Eksik yatan SGK primleri, alamadıkları nöbet ücretleri ve diğer hakları için de talepler bulunmaktadır.

Ücretli öğretmenlerin durumu, hukuken, vicdanen, ahlâken ve insanî olarak yapılması gereken bir durumdur. Bu insanların kazanılmış hakları verilmeli ve eksik yatan SGK primleri tamamlanarak emeklilik haklarıyla geleceklerini garanti altına almaları sağlanmalıdır.