Nestlé, İki Yılda 16 Bin Çalışanı İşten Çıkarıyor

İşten Çıkarma Planları ve Stratejik Yeniden Yapılanma

Gıda ve içecek devi Nestlé, dünya genelinde toplamda 16 bin kişiyi işten çıkarma kararı aldı. Bu kesintilerin 12 bini yönetim ve ofisteki beyaz yakalı pozisyonları kapsayacakken, 4 bini üretim, lojistik ve tedarik zinciri bölümlerinde gerçekleşecek. Şirket, bu adımın iş gücünü sadeleştirme ve kaynaklarını yüksek performans gösteren markalar ile yüksek getiri potansiyeline sahip ürünlere yönlendirme stratejisinin bir parçası olduğunu belirtiyor.

Stratejik Portföy İncelemeleri ve Hedefler

Nestlé’nin bir sonraki hedefi, su ve premium içecek iş birimleri ile vitamin ve takviye markaları için stratejik portföy incelemelerini tamamlamak olacak. Şirket, artan rekabet ve mali baskılar altında kârlılığı artırmayı amaçlayan yeniden yapılanma süreci yürütmekte. 2022’den bu yana hisse fiyatı yaklaşık yüzde 35 düşmüşken, 2024’te beklenen satış büyümesi sadece yüzde 2,2 ile son yılların en düşük seviyesine geriledi. 2025’in ilk dokuz ayında ise bu oran yüzde 3,3 olarak kaydedildi.

Döviz kurlarından etkilenen net satışlar, bu dönem içerisinde 65,9 milyar İsviçre frangına (€70,96 milyar) ulaştı. Ancak ABD’nin uyguladığı yüzde 39’luk ithalat tarifesi gibi dış maliyetler ve ticaret engellerinin de kâr marjlarını daraltmaya devam ettiği gözlemleniyor.

Tasarruf Hedefleri ve Yönetim Değişiklikleri

Nestlé, işten çıkarmaların yıllık yaklaşık 1 milyar İsviçre frangı tasarruf sağlamasını ve 2027 sonuna kadar toplam tasarruf hedefinin 3 milyar İsviçre frangına ulaşabileceğini öngörüyor. Ancak, yönetimde meydana gelen değişiklikler de dikkat çekici. Eski CEO Laurent Freixe, şirketin etik kurallarını ihlal ettiği gerekçesiyle görevden alındı. Onun yerine atılan Philipp Navratil, Nestlé’nin küresel pazarda rekabetçi kalabilmesi için daha hızlı değişmesi gerektiğine vurgu yapıyor.

Pozitif Hisse Performansı ve Pazardaki Rekabet

Tüm bu değişikliklere rağmen, 2025’in ilk dokuz ayında beklenenden yüksek mali sonuçlar açıklandı. Satış artışları, Nescafé, KitKat ve Maggi gibi temel marka ürünlerinde fiyat yükselişleriyle desteklendi. Analistler, Nestlé’nin üçüncü çeyrekte gerçekleştirdiği yüzde 1,5 oranındaki iç büyümenin, beklentilerin üzerinde olduğunu vurguluyor.

Yatırımcılar, şirketin yeniden yapılanma duyurusuna olumlu yanıtlar vererek hisse fiyatında yüzde 8’in üzerinde bir artış yaşanmasına katkı sağladı. Nestlé, 2024 yılına göre daha güçlü bir organik satış büyümesi beklentisini koruyor. Quilter Cheviot tüketim malları analisti Chris Beckett, şirketin indirimli hisse fiyatlarının toparlanma sürecini yansıttığını ifade ediyor.

Sonuç

Nestlé’nin işten çıkarma ve yeniden yapılanma planları, şirketin pazar koşulları ve mali durumu üzerindeki baskıları azaltmak amacıyla atılan önemli adımlardır. Yönetimdeki değişiklikler ve iş gücünde gerçekleştirilen kesintiler, şirketin uzun vadeli hedeflerine ulaşma konusundaki kararlılığını gösteriyor. Ancak, kârlılığını artırmak ve pazar payını korumak için henüz atılması gereken daha fazla adım bulunuyor.