MEB Önünde Eğitim Emekçileri Atama, Sınav ve Müfredat İçin Bir Arada!

Eğitim Emekçilerinin Maaşları ve 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başlıyor Eğitim İş Genel Başkanı Kadem Özbay’dan Açıklamalar Eğitim İş Genel Başkanı Kadem Özbay, 1 Ağustos itibarıyla başlayacak olan 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin önemine dikkat çekti. Özbay, bu süreçte yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaş zam oranının belirleneceğini […]

Eğitim İş Karabük İl Başkanı ve Kamu İş Konfederasyonu İl

Eğitim Emekçilerinin Maaşları ve 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri Başlıyor

Eğitim İş Genel Başkanı Kadem Özbay’dan Açıklamalar

Eğitim İş Genel Başkanı Kadem Özbay, 1 Ağustos itibarıyla başlayacak olan 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin önemine dikkat çekti. Özbay, bu süreçte yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaş zam oranının belirleneceğini vurguladı.

“Bu süreç sadece bir ücret pazarlığı değildir. Eğitim emekçilerinin yıllardır göz ardı edilen haklarını yeniden gündeme getirmek için burada, bir aradayız!” diye belirten Özbay, eğitim çalışanlarının sesinin, ülkenin vicdanı olduğunu dile getirdi.

Eğitim Politikalarının Etkisi

Özbay, AKP iktidarının son 20 yılı aşkın sürede uyguladığı eğitim politikalarının, eğitim emekçilerini açlık ve yoksulluk sınırına mahkûm ettiğini belirtti. Eğitim ve sosyal hizmetler alanının giderek siyasi baskı altına alındığını ifade ederek, Milli Eğitim Bakanlığı’nın kamu yararına hizmet verme görevini yitirdiğine vurgu yaptı.

Birleşik Kamu-İş’in Haziran 2025 verilerine göre:

Özbay, "Peki, eğitim emekçilerinin maaşı ne kadar?" diyerek dikkat çekti.

Eğitim Emekçilerinin Talepleri

Eğitim emekçilerinin %90’ının kredi kartı borçlarıyla, ek işlerle hayatta kalmaya çalıştığını kaydeden Özbay, taleplerinin aciliyetine dikkat çekti:

  1. Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik gibi güvencesiz istihdam modellerinin sona erdirilmesi.
  2. Kadrolu, güvenceli ve insanca yaşanabilir ücretli istihdam sağlanması.
  3. 14.765 TL kira desteği, 264 TL yemek yardımı ve ulaşım desteği sağlanması.
  4. Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun yeniden düzenlenmesi ve eşit işe eşit ücret ilkesinin uygulanması.
  5. Üniversite rektörlerinin, fakülte ve bölüm yönetimlerinin seçimle belirlenmesi.
  6. Mobbing komisyonlarının kurulması ve sendika temsilcilerinin yer alması.
  7. Engelli memurlara bir derece verilmesi.
  8. Doğum sonrası analık izninin 24 aylık ücretli izin hakkı olarak düzenlenmesi.
  9. Emeklilik hakkının yaşanabilir bir ücret ile sağlanmasının önündeki engellerin kaldırılması.

Eğitimde Karanlık Politikalara Karşı Mücadele

Özbay, "Bu meydanda biriken öfke; sadece düşük maaşlara değil, ülkemizin geleceğine yönelik karanlık politikalara karşıdır." diyerek eğitim sisteminde yaşanan sorunlara dikkat çekti. Eğitim sisteminin bilim dışı uygulamalara ve liyakatsizliğe mahkûm edildiğini ifade eden Özbay, mülakatların ve ideolojik projelerin eğitimde yarattığı eşitsizliğe karşı mücadele edeceklerini belirtti.

Eğitim emekçileri, sadece kendileri için değil, çocuklarımızın geleceği için de seslerini duyurmakta kararlıdır. Eğitim, ulusun geleceği ve bilimsel temellere dayalı olarak yönetilmesi gereken bir alandır.

Bu mücadele, eğitim sistemimizin yeniden şekillendirilmesi ve nitelikli eğitim sunulması adına büyük bir önem taşımaktadır.

Exit mobile version