Ekonomik Durgunlukta İstihdamda Radikal Daralmalar: Yapay Zeka Etkisi

Dünya Genelinde İstihdamda Azalma Eğilimi

Son dönemlerde küresel ekonomik dalgalanmalar, birçok büyük şirketin istihdamda anlamlı küçülmelere gitmesine sebep olmaktadır. Yapay zeka destekli otomasyon sistemlerinin yaygınlaşması ve ekonomik durgunluk, iş gücü piyasasında önemli değişimlere yol açmıştır. Özellikle ABD ve Avrupa’da, sadece bu ay içinde gerçekleştirilen işten çıkarma duyuruları, 45 binden fazla çalışanı etkilemiştir.

Şirketlerin Yeniden Yapılanma Stratejileri

Modern iş dünyasında şirketler, sürdürülebilirlik ve verimlilik hedeflerine ulaşmak için kadrolarını yeniden şekillendirmektedir. Tüketici talebindeki düşüş, artan maliyetler ve küresel büyüme beklentilerindeki kötüleşme, istihdamı olumsuz etkilemektedir. Özellikle beyaz yakalı işgücü için rekabetin artması, teknik ve mavi yakalı alanlarda hala açık pozisyonların bulunmasına rağmen, birçok sektörde büyük çaplı işten çıkarmalara yol açmaktadır.

Önde Gelen Şirketlerden Keskin İstihdam Kesintileri

Bu ayda ABD’de 25 bin ve Avrupa’da 20 bin kişi gibi ciddi rakamlarla işten çıkarma bildirimi yapılmıştır. Amazon, UPS, Intel, Nestle, Accenture ve Microsoft gibi dev şirketler, kadrolarında büyük daralmaya gitmektedir.

UPS’in Yüzde 10 İş Gücü Azaltımı

UPS, 2025’in üçüncü çeyrek bilançosuyla birlikte 34 bin kişi ile operasyonel iş gücünü azaltacağını duyurmuştur. Yıl içinde toplamda 48 bin kişinin işten çıkarılacağı öngörülmektedir.

Amazon’un Kurumsal Kesintileri

Amazon, yapay zeka ve verimlilik artırma gereksinimi nedeniyle yaklaşık 14 bin kurumsal pozisyonu azaltacağını açıklamıştır. Şirketin yönetim kademesinde yapılacak değişikliklerle daha yalın bir organizasyona geçiş öngörülmektedir.

Intel ve Nestle’den Ciddi Düşüşler

Çip devlerinden Intel, yıl sonuna kadar 24 bin çalışanıyla yollarını ayıracağını belirtirken, Nestle, iki yıl içinde 16 bin kişiyi işten çıkarma planları yapmaktadır. Nestle’nin işten çıkarmalarının önemli bir bölümünün beyaz yakalı çalışanlardan oluşacağı ifade edilmektedir.

Diğer Büyük Şirketlerdeki İhtiyaç Dışı Büyüme

Accenture, dünya genelinde 11 bin çalışanını işten çıkarma kararı alırken, Salesforce ise yapay zekanın etkisi sonucu 4 bin kişiyle yollarını ayıracağını bildirmiştir.

General Motors’un Elektrikli Araç Yavaşlaması

General Motors, elektrikli araç pazarındaki yavaşlamaya bağlı olarak 1700’den fazla çalışanı işten çıkarma kararı almıştır.

Ekonominin Gözleri Fed’in Üzerinde

ABD Merkez Bankası (Fed), istihdamdaki düşüş trendi ve yapay zekanın getirdiği değişimler karşısında dikkatli bir izleme süreci yürütmektedir. Fed Başkanı Jerome Powell, birçok şirketin iş alım süreçlerini durdurması ve işten çıkarmalar yaşaması nedeniyle bu durumu "çok dikkatli bir şekilde" takip ettiklerini açıklamıştır.

Sonuç ve Ekonomik Değerlendirme

Küresel çapta yaşanan büyük işten çıkarmalar, ekonomik belirsizliklerin artmasına ve iş gücü piyasasında önemli değişimlere sebep olmaktadır. Yapay zeka ve otomasyon, şirketler için maliyetleri düşürme ve verimliliği artırma fırsatları sunmasıyla birlikte, iş gücünün yapısını yeniden şekillendirmektedir. Bu süreçte ekonomik istikrar ve iş olanaklarının korunabilmesi için hem şirketlerin hem de hükümetlerin daha proaktif ve stratejik yaklaşımlar sergilemesi zorunludur. Gelecekte, iş gücü piyasasının bu dönüşümden etkilenmeye devam edeceği ve yeni istihdam fırsatlarının ortaya çıkması beklenmektedir.