Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu

Küresel İş Arayan Kişi Sayısı 2024’te 2 Milyon Artacak

ILO Raporu: 2024 İstihdam ve Sosyal Görünüm Eğilimleri ILO Raporu:






ILO Raporu: 2024 İstihdam ve Sosyal Görünüm Eğilimleri

ILO Raporu: 2024 İstihdam ve Sosyal Görünüm Eğilimleri

İşsizlik Artıyor, Sosyal Eşitsizlikler Dikkat Çekiyor

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayımlanan “Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm: Eğilimler 2024” raporuna göre, küresel işsizlik artacak ve sosyal eşitsizlikler giderek artacak.

Rapora göre, pandemi öncesi seviyelere düşen işsizlik ve iş açığı oranları, 2024 yılında artış gösterecek. Ekonomik koşullardaki bozulmaya rağmen işgücü piyasalarının dayanıklılığına vurgu yapılırken, yeni kırılganlıkların ortaya çıkması bekleniyor.

Rapor, 2023 küresel işsizlik oranının pandemi öncesi seviyelerin altına düştüğünü gösterse de, 2024 yılında küresel işsizlik oranının artması öngörülüyor. Aynı zamanda çoğu G20 ülkesinde net gelirde azalma yaşandığı ve yaşam standartlarında düşüş görüldüğü belirtiliyor.

Çalışan Yoksulluğu ve Gelir Eşitsizliği Artıyor

Yüksek ve düşük gelirli ülkeler arasındaki farklılıkların devam ettiği raporda, iş açığı oranının yüksek gelirli ülkelerde düşük gelirli ülkelere göre daha düşük olduğu ve benzer şekilde işsizlik oranının da farklılık gösterdiği belirtiliyor. Ayrıca, çalışan yoksulluğunun arttığı ve gelir eşitsizliğinin büyüdüğüne dikkat çekiliyor.

Rapora göre, 2024 yılında kayıt dışı çalışma oranlarının sabit kalması ve genç işsizlik oranlarının yüksek seyretmesi bekleniyor. Ayrıca işgücü verimliliği konusunda da endişe verici bir yavaşlama gözlemleniyor.

Genç İşsizlik ve İstihdamda Kadınların Durumu

Raporda, genç işsizlik oranlarının yüksek seyrettiği ve özellikle genç kadınlar arasında istihdamda cinsiyet eşitsizliğinin devam ettiği belirtiliyor. Ayrıca, pandemi sonrasında işgücüne yeniden katılan kişilerin uzun saatler çalışmama eğiliminde olduğu ve işgücü piyasasına katılımın toplumsal cinsiyet farklarına göre değiştiği vurgulanıyor.

İlgili Haber  Chery'den Mart Ayına Özel Fırsatlar!

İşgücü piyasasındaki belirsizliklerin ve yapısal dengesizliklerin önemine değinen rapor, bu durumun bireyler ve işletmeler için tehdit oluşturduğunu ve sosyal adaletin sağlanamaması durumunda sürdürülebilir bir iyileşmenin mümkün olamayacağını belirtiyor.


YORUMLAR

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


27 Mayıs’ta İstanbul Metroları Normal Seferlerine Devam EdiyorHaberin Başlıkları27 Mayıs’ta
Sıradaki Haber 27 Mayıs İstanbul’da Metrolar Açık Mı? İşçilerle Anlaşma Sağlandı!