Kolay İK’nın Peopleoma’yı bünyesine katmasıyla, Bu Yıl Avrupa’ya Açılıyor

Kolay İK, Peopleoma İsimli İnsan Kaynakları Analitiği Çözümünü Satın Aldı Kolay İK’in Satın Alma Stratejisi Kolay İK, Türkiye İş Bankası grup şirketlerinden Softtech Ventures Teknoloji A.Ş. bünyesindeki insan kaynakları analitiği çözümü Peopleoma’yı satın alarak, şirketlerin insan kaynakları departmanlarının ihtiyaç duyduğu tüm hizmetleri dijital, uçtan uca ve entegre bir şekilde sunmayı hedeflemektedir. Bu satın alma, 2023 […]

Peopleoma’yı bünyesine katan Kolay İK, bu yıl Avrupa’ya açılıyor

Kolay İK, Peopleoma İsimli İnsan Kaynakları Analitiği Çözümünü Satın Aldı

Kolay İK’in Satın Alma Stratejisi

Kolay İK, Türkiye İş Bankası grup şirketlerinden Softtech Ventures Teknoloji A.Ş. bünyesindeki insan kaynakları analitiği çözümü Peopleoma’yı satın alarak, şirketlerin insan kaynakları departmanlarının ihtiyaç duyduğu tüm hizmetleri dijital, uçtan uca ve entegre bir şekilde sunmayı hedeflemektedir. Bu satın alma, 2023 yılı içinde gerçekleşen ikinci büyük satın alma işlemidir. Kolay İK, bu stratejiyle operasyonel karlılığını artırmayı planlamaktadır.

Peopleoma’nın Kuruluş Amacı ve İşlevi

Peopleoma, Türkiye İş Bankası grup şirketlerinden Softtech Ventures Teknoloji A.Ş. bünyesinde Mustafa İçer tarafından 2021 yılında kurum içi girişimcilik projesi olarak hayata geçirilmiştir. Şirketlerin veri odaklı kararlar almasına yardımcı olmayı ve bu sürece rehberlik etmeyi hedefler. Kuruluş amacı, şirketlere veri odaklı analizlerle geleceğe dair doğru kararlar almalarını sağlamaktır.

Yapay Zekanın İnsan Kaynaklarına Katkısı

Kolay İK CEO’su Çağlar Yalı’ya göre, şirketlerin dijitalleşme ve yeni çalışma modellerine uyum sağlamak için yapay zeka kullanımı önemli hale gelmiştir. Özellikle insan kaynakları verilerinin analiz edilmesiyle, şirketlerin geleceğe dair tahminlemeler oluşturarak doğru kararlar almaları sağlanmaktadır. Kolay İK, bu nedenle İK teknolojileri, yapay zeka ve dijital çözümlere yoğunlaşmaktadır.

Kolay İK’in Yurtdışı Genişleme Planları

Çağlar Yalı, Kolay İK’in yurtdışı pazarlarda derinleşme ve genişleme planlarına dair bilgi verirken, 2024 yılı içinde Avrupa’da fiziksel olarak operasyona başlamayı ve o ülkede pazar lideri olmayı hedeflediklerini belirtmiştir. Bu hedef doğrultusunda fizibilite çalışmalarına başlamış ve somut adımlar atmayı planlamaktadır.

Kolay İK’in Büyüme Hedefleri

Kolay İK, 2023 yılında cirosunu üç kat artırmış ve 2024 yılında dolar bazında dört kat büyümeyi hedeflemektedir. Şirket, 2 binden fazla şirkete ve 4 bin 500’ü aşkın İK yöneticisine ulaşarak büyüme stratejisini sürdürmektedir.

Kolay İK’in Gelecek Stratejisi

Çağlar Yalı, Kolay İK olarak çözdükleri problemlerin yanında alanında başarılı ve güvenilir İK uygulamalarını platformlarına entegre ettiklerini veya satın almalar gerçekleştirdiklerini belirtmiştir. Ayrıca, İK Danışmanlığı ve Bordro Hesaplama Hizmetleri gibi özel hizmetler vermeye başladıklarını ve önümüzdeki dönemde ürünlerini geliştirip operasyonel karlılıklarını artırmaya devam edeceklerini açıklamıştır.

 

Exit mobile version