Intel, 10 Binden Fazla Çalışanını İşten Çıkarıyor: Performans ve Mali Disiplin Gündemde

Intel, ABD merkezli teknoloji devi olarak, küresel ölçekte 10 binden fazla çalışanın işten çıkarılacağını açıkladı. Şirketin, özellikle Foundry (dış üretim hizmetleri) biriminde yoğunlaşacak bu işten çıkarmaların, artan mali kayıplar, yapay zeka rekabeti ve üretim süreçlerindeki zorluklarla bağlantılı olduğu belirtiliyor.

İşten Çıkarma Süreci ve Tazminat İle İlgili Detaylar

İşten çıkarmaların Temmuz ortasında başlaması bekleniyor ve bu süreçte birim çalışanlarının yaklaşık %15 ila %20’sinin etkilenmesi öngörülüyor. Şirket içi yazışmalara dayanarak, işten çıkacak personele kıdem tazminatı ödenmeyeceği bildiriliyor. Intel, bu kararı performansa dayalı ayrılma stratejisi ve mali disiplin politikaları çerçevesinde savunurken, çalışanlar ve sektör çevreleri büyük bir tepki gösteriyor. Çeşitli sosyal medya platformlarında, Intel’in verilere dayalı karar alımında yeterince şeffaf olmadığı görüşü öne çıkıyor.

Etkilenen Bölgeler ve Geçmişteki Teşvikler

İşten çıkarmaların yoğunlaşacağı bölgeler arasında, özellikle Intel’in ABD’nin Oregon eyaletindeki kampüsleri bulunuyor. Şirket, bu bölgelerde istihdamı artırma taahhüdü altında 100 milyon dolarlık bir teşvik almıştı. Ancak, mevcut işten çıkarmalar bu taahhütlerle çelişiyor. Intel, 2025’in ilk çeyreğinde açıkladığı 821 milyon dolarlık zararın ardından yeniden yapılandırma adımlarını hızlandırdı. Yapay zeka çiplerindeki teslimat gecikmeleri, şirketin üst yönetimi üzerinde artan bir baskı oluşturmakta.

Devlet Destekli Teşvikler ve İşten Çıkarmalar

Intel’in, Biden yönetimi tarafından çıkarılan CHIPS ve Bilim Yasası kapsamında 2,2 milyar dolarlık destek aldığı biliniyor. Ancak bu devlet yardımları, büyük teknoloji firmalarının iç tasarruf hamlelerinden korunamadığını gözler önüne seriyor. Foundry biriminin, Intel’i dış üretim pazarında önemli bir oyuncu haline getirmek amacıyla oluşturulmuş olmasına rağmen ciddi bir gözden geçirme sürecine girdiği ifade ediliyor.

Sektördeki Diğer Gelişmeler

Intel’in bu kararı, dünya genelinde teknoloji devleri arasında giderek yayılan işten çıkarma dalgasının sadece bir parçası. Meta, Microsoft ve Disney gibi diğer büyük şirketler de benzer şekilde personel azaltma yollarına gitmişti. Ancak, Intel’in kararı özellikle devlet destekli hedeflerle çelişmesi ve çalışanlara tazminat ödenmemesi nedeniyle ciddi eleştiriler alıyor.

İlerleyen günlerde Intel’in yeniden yapılanma süreci ile ilgili daha fazla detay paylaşması bekleniyor. Ancak, bu durum yalnızca binlerce çalışanın geleceğini değil, aynı zamanda ABD’nin teknoloji politikalarına dair tartışmaları da gündeme getiriyor. Bu bağlamda, yatırımcılar ve finans analistleri durumu yakından takip etmekte.