Trump Yönetiminden kripto Sektörüne Finansal Erişim İyileştirmesi
Yürütme Emri ile kripto Para Sektörüne Dönüş
ABD Başkanı Donald Trump, bankaların kripto şirketleri gibi “politika açısından uygun görülmeyen sektörlere” hizmet vermesini kısıtlayan uygulamaları hedef alacak bir yürütme emri üzerinde çalıştığını duyurdu.
Bu girişim, bazı bankaların kripto ve teknoloji girişimcilerine iş yapmayı reddetmeleri ile ilgili endişeleri gidermeyi amaçlıyor. Eleştirmenler, bu süreci “Operation Chokepoint 2.0” olarak tanımlıyor.
Büyük Bankaların Savunması
JPMorgan Chase, Citigroup ve Wells Fargo gibi dev bankaların temsilcileri, Texas ve Oklahoma’daki yetkililerle bir araya gelerek, belirli sektörlere hizmet vermeme suçlamalarına karşı savunma yaptı. Bu gruplar arasında silah üretimi ve fosil yakıt çıkarımı yer alıyor.
Demokrat Senatör Elizabeth Warren, Trump yönetimini harekete geçmeye teşvik ederek, finansal hizmetlere herkesin eşit erişimi olması gerektiğini vurguladı.
Debanking Sorunu ve Uzun Vadeli Etkileri
Trump, 7 Mart tarihinde “Operation Chokepoint 2.0″ın son bulacağını açıkladı. Ancak sektördeki temsilciler daha temkinli bir yaklaşım sergiliyor.
Custodia Bank CEO’su Caitlin Long, yeni bir Federal Rezerv yöneticisinin 2026’ya kadar atanamayacağını belirterek, ilgili mücadelelerin hala önümüzde olduğunu vurguladı. Özellikle, bu durum kripto para yatırımcıları için önemli bir sorun teşkil ediyor.
kripto Düzenlemelerinde Gelecek Görünümü
Long, OCC ve FDIC’nin kripto para karşıtı tutumlarını değiştirmesi durumunda bile, Federal Rezerv’in halen aynı yaklaşıma devam etmesinin sorun yaratabileceğine dikkat çekti.
Custodia Bank, debanking sürecinin ağır sonuçlarını yaşadığını ve bu süreç sonucunda milyonlarca dolar kaybettiğini açıkladı.
Sonuç: kripto Yatırımcıları için Kritik Dönem
Trump’ın yürütme emri, yalnızca kripto sektörü için değil, aynı zamanda silah, enerji ve teknoloji gibi diğer alanlar için de geçerli olacak. Hedef, bu sektörlerin finansal dışlama ile mücadele ettiği koşulları iyileştirmek. Ancak, Federal Rezerv’in mevcut duruşu ve yönetici atama takvimi, bu sürecin hızlı bir sonuç vermeyeceğini gösteriyor.
Gelişmelerden haberdar olmak için sosyal medya hesaplarımızı takip edin: Twitter, Facebook, Instagram, Telegram ve YouTube.