Müdür Görevlendirme Yönetmeliği Değişiyor: Branş Önceliği ve Kadın Önceliği

Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinde Değişiklikler

Yeniden Görevlendirme ve Başvuru Süreci

Milli Eğitim Bakanlığı’nın Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikler kapsamında, daha önce yöneticilik görevinde bulunan öğretmenlerin yeniden görevlendirilme sürecinde önemli değişiklikler yapıldı. Yapılacak duyuru üzerine başvuruda bulunabilecek olan öğretmenler, “en az bir yıl yönetici olarak görev yapmış olma” şartını taşımalıdır. Başvurular, önceki görev yaptığı yöneticilik ya da daha alt düzeydeki yöneticilik görevleri için yapılabilir. İller arası isteğe bağlı olarak yöneticilik görevinden ayrılanlar da başvuru yapma hakkına sahiptir.

Müdür Atamalarında Branş Önceliği

Anaokulu, ilkokul ve imam hatip ortaokullarına müdür görevlendirmelerinde okul öncesi, sınıf öğretmenliği ile din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenlerine öncelik hakkı verilecektir. Bu değişiklik, anaokulları için okul öncesi öğretmenlerine, ilkokullar için sınıf öğretmenlerine ve imam hatip ortaokulları için ise din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenlerine müdürlük görevlendirmelerinde öncelik tanınmasını sağlayacaktır.

Kadın ve Alan Önceliği

Müdür Yardımcısı Görevlendirmelerinde Öncelikler

Müdür yardımcısı görevlendirmelerinde kadın önceliği ve alan önceliği ayrı değerlendirilecek ve öncelikli aday puan üstünlüğüne göre belirlenecektir. Ayrıca, özel eğitim öğretmenleri özel eğitim normu bulunan eğitim kurumlarına yönetici olarak görevlendirilecektir. Yöneticilik görevinden ayrılan öğretmenler, öğretmen olarak atanmalarına ilişkin özel hükümler çerçevesinde değerlendirilecektir.

Yönetici görevlendirme başvuru sıralaması “yeniden görevlendirme’, “ilk defa görevlendirme” ve “yöneticilikten ayrılanların yeniden görevlendirilmesi” şeklinde yapılacaktır. Bu değişiklikler, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı eğitim kurumlarında daha etkili ve verimli bir yönetici atama süreci sağlamayı amaçlamaktadır.