Devlet Memurlarına Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı Tanındı

Yeni Yönetmelik Resmi Gazete’de Yayımlandı

Devlet memurlarının yarım zamanlı çalışma hakkına ilişkin yeni yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi tüm kadın ve erkek memurları kapsıyor.

Yarım Zamanlı Çalışma İmkanından Kimler Faydalanabilecek?

Yönetmeliğe göre, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma imkanı sunulacak. Doğum yapan kadın memurlar, analık veya ücretsiz izinleri sonrasında, eşi doğum yapan erkek memurlar ise babalık izinleri sonrasında bu haktan yararlanmak için başvuru yapabilecekler.

Eşit Haklar ve Başvuru Süreci

Yarım çalışma hakkının kullanımında kadın veya erkek ayrımı yapılmayacak. Eğer eşlerin her ikisi de memur ise, yarım çalışma hakkından her iki eş de faydalanabilecek. Memurlar, yarım zamanlı çalışma talebini istedikleri zaman kurumlarına iletebilecekler.

Çalışma Süresi ve Ücret Düzenlemeleri

Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanan memurun haftalık çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresinin yarısı olarak belirlenecek. Ancak, bu süre 3 günden fazla olamayacak ve günlük çalışma süresi 3 saatten az veya 8 saatten fazla olamayacak. Memurlar, bu süre zarfında maaşlarının ve diğer ödemelerinin yarısını alacaklar.

Çalışma Saatleri ve İzinler

Yarım zamanlı çalışan memurlar, çalışma saatleri dışında ve öğle arası çalıştırılamayacak. Çalışma saatleri, farklı günlerde değişiklik gösterebilecek ve kurumun yetkili amiri, ocak ve temmuz aylarında bu saatlerde değişiklik yapma yetkisine sahip olacak. Ayrıca, yarım zamanlı çalışan kadın memurlara süt izni verilmeyecek.

Yarım Çalışma Hakkının Sona Ermesi

Yarım çalışma hakkı, memurun çocuğunu kaybetmesi, evlatlık ilişkisinin kaldırılması veya çocuğunun ilkokula başlaması gibi durumlarda sona erecek.

Evlat Edinenler İçin Aynı Haklar

Yönetmelikte, doğum yapanların yanı sıra evlat edinenlere de aynı haklar tanınmış durumda. Memurlar, çocuğun fiilen evlatlık olarak alındığı tarih veya yasal izinlerin bitiminden itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma imkanından faydalanabilecekler.

Kimler Yarım Çalışma Hakkından Yararlanamayacak?

Kamu kurum ve kuruluşlarında şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici unvanına sahip memurlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar, yarım çalışma hakkından yararlanamayacak.

Beklentiler ve Gelecek

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan alınan bilgilere göre, yeni düzenleme ile daha önce yaklaşık 1000 memurun yararlanabildiği bu hak, genişletilerek ilk etapta 20-30 bin memurun faydalanması bekleniyor. Bu değişiklik, ailelerin iş ve özel yaşam dengelerini sağlamak adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Anadolu Ajansı’nın WhatsApp kanallarına katılarak, önemli gelişmeleri anlık olarak takip edebilirsiniz.