Boeing CEO’sundan Sendikayla Yapılan Anlaşmayla İlgili Açıklama
Haberin Başlıkları
Boeing CEO’su Kelly Ortberg, Arabuluculuk Görüşmelerine Hazır Olduklarını Belirtti
Boeing CEO’su Kelly Ortberg, çalışanlara yaptığı açıklamada, “IAM ile bir çözüme ulaşmak benim için ekibimiz bu pazartesi günü arabuluculuk görüşmelerine yeniden başlamaya hazır” dedi.
Boeing, Nakit Sıkıntısıyla Başa Çıkmak İçin IAM İle Anlaşma Yapmanın Önemli Olduğunu Vurguluyor
Boeing için, artan borç, kötüleşen nakit sıkıntısı ve yatırım yapılabilir notunu kaybetme tehdidiyle boğuşurken, durdurmayı sona erdirmek için IAM ile bir anlaşmaya varmak öncelik taşıyor.
Sendika Üyeleri İçin Kritik Bir Fırsat
Sendika tarafından yapılan açıklamada da “Bu toplantı, üyelerimizin önceliklerini öne çıkarmak için bir başka kritik fırsattır” denildi.
Boeing’in Üretimini Durdurması ve Etkileri
Grev, Boeing’in 777, 767 ve en çok satan 737 MAX jetinin üretimini durdurdu. MAX, şirketin savunma işinde zayıf marjlarla boğuştuğu bir zamanda şirket için önemli bir gelir kaynağı olarak öne çıkıyor.
Boeing’de 2008’den Bu Yana İlk Grev Başladı
Boeing’in Yaptığı Ücret Artışı Teklifi Sendika Tarafından Reddedildi
Boeing’in 2008’den bu yana ilk grevi olan grev, şirketin Ocak ayında yeni 737 MAX tipi bir uçağın uçuş sırasında kapı panelinin kopmasıyla başlayan çalkantılı yılının son olayı oldu.
Boeing, yakın zamanda dört yıl boyunca yüzde 30 maaş artışı, performans priminin yeniden sağlanması, emeklilik haklarının iyileştirilmesi ve onay priminin 6 bin dolara çıkarılmasını içeren “En iyi ve son” maaş teklifini yaptı, ancak sendika yönetimi bunu oylamaya sunmadı.
Boeing ile sendika arasında daha önce varılan ve dört yıl boyunca yüzde 25 zam öngören geçici anlaşma, Eylül ayında işçilerin yüzde 90’ından fazlasının oyuyla reddedilmişti.
Boeing hisseleri Cuma gününü yüzde 3 artışla kapattı.
Boeing, nakit tasarrufu amacıyla geçen ay on binlerce ABD’li çalışanını her dört haftada bir bir hafta süreyle ücretsiz izne çıkarmaya başladı.