Kepez Belediyesi Personeline Beş Haftalık Eğitim Programı Tamamlandı

Kepez Belediyesi Eğitim Programıyla Personel Gelişimine Destek Sağladı

Kepez Belediyesi, çalışanlarının gelişimini desteklemek amacıyla beş haftalık hizmet içi eğitim programını başarıyla tamamladı. Bu program, insanların kaynaklarını ve eğitimlerini yöneten birim tarafından organize edildi.

Eğitim Programının Detayları

Söz konusu eğitimler, Kepez Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Program, şube müdürleri için sabah oturumları ve şefler ile birim sorumluları için öğleden sonra olmak üzere iki farklı zaman diliminde düzenlendi. Eğitimler, toplamda on farklı konu başlığını kapsıyor ve katılımcılara geniş bir yelpazede bilgi sunuyor.

Son Oturumda Önemli Konular Ele Alındı

Eğitim programının son gününde, "Örgüt İçi Rekabet ve Çatışma Yönetimi" ile "Mobbing ve Manipülasyon" konuları ele alındı. Kepez Belediye Başkanı Mesut Kocagöz, bu oturuma katılarak personeliyle birlikte eğitimin içeriğini izledi.

Çatışma Yönetimi Üzerine Önemli Vurgular

Beşinci oturumun ilk bölümünde, Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı Yücel Binici, çatışma yönetimi ile ilgili değerli bilgileri katılımcılarla paylaştı. Binici, ekip içindeki çatışmaların kaçınılmaz olduğunu ve doğru yönetimle bunların kurumsal yapıya zarar vermeden yararlı hale getirilebileceğini belirtti.

Mobbing ve Manipülasyonun Çözümleri

Eğitimin ikinci bölümünde, Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin, "Mobbing ve Manipülasyon" konusunu ele aldı. Metin, bu kavramların ortak özelliğinin psikolojik şiddet olduğunu ve bu durumların insan hakları ihlali olarak değerlendirilebileceğini ifade etti.

Eğitimin Önemi Vurgulandı

Belediye Başkanı Mesut Kocagöz, eğitim programının kurumun başarısına olan etkisi hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Eğitimin sürekli olarak güncellenmesi ve motivasyonun artırılması gerektiğine dikkat çekerek, bu tür programların önemini vurguladı.

Kaynak: Hibya Haber Ajansı