15 Bin Sözleşmeli Öğretmen Alımı: Sözlü Sınav Sonuçları Açıklandı

Milli Eğitim Bakanlığı, 15 bin sözleşmeli öğretmen alım süreci çerçevesinde gerçekleştirilen sözlü sınavların sonuçlarını duyurdu. Adaylar, sınav sürecinin detayları ile itiraz tarihleri hakkında bilgilendirildi.

Sözlü Sınav Süreci Tamamlandı

Bakanlık tarafından yapılan açıklamada, 10 Haziran 2025’te başlayan sözlü sınav sürecinin 23 Haziran 2025’te başladığı ve 20 Ağustos 2025’te tamamlandığı belirtildi. Toplamda 34 bin 881 adaydan 30 bin 850’sinin sınava katıldığı ve bu oranın %88,44 olduğu kaydedildi. Ayrıca, 19 kontenjan millî sporculara ayrılırken, geriye kalan 14 bin 981 kontenjan için sözlü sınav gerçekleştirildi.

Sınavda Alınan Önlemler ve Uygulama

Sözlü sınavların güvenliği için adayların ve görevlilerin kimlikleri gizli tutuldu. Tüm süreç, kamera kayıtları ile belgeye döküldü. Sorular, adaylar tarafından elektronik kurayla belirlendi ve puanlama detaylı kriterlere dayanarak yapıldı.

Sorular Nelerdir?

Adaylara üç ana başlıkta toplam üç soru soruldu:

• Eğitim bilimleri alanından 1 soru,
• Genel kültür alanından 1 soru,
• Kendi alanına ilişkin 1 soru.

Cevaplar sözlü olarak verildi; adaylar, isteğe bağlı olarak cevaplarını yazılı olarak da kaydedebilme imkanına sahipti. Komisyon üyeleri, cevapları belirlenen puanlama kriterlerine göre değerlendirdi.

Sonuçlar ve İtiraz Süreci

Sözlü sınav başarı puanları, KPSS puanının %50’si ile sözlü sınav puanının %50’sinin alınmasıyla hesaplandı. Adaylar, sonuçlarını e-Devlet üzerinden "Millî Eğitim Bakanlığı 2025 Yılı Sözleşmeli Öğretmen Alımı Sözlü Sınav Sonuç Bilgisi" ekranından öğrenebilir.

İtirazlar, 1-5 Eylül 2025 tarihleri arasında "eitiraz.meb.gov.tr" adresinden elektronik olarak yapılabilir. İtirazlar, komisyonlar tarafından değerlendirilecek ve sonuçlar 3 Ekim 2025 tarihinde ilan edilecektir.

---

Uzun zamandır beklenen sözleşmeli öğretmen alım süreci, hem adaylar hem de eğitim camiası açısından önem taşıyor. Bu süreç, eğitimde kalitenin artmasına ve öğretmenlerin özlük haklarının güçlenmesine katkıda bulunabilir. Adayların sınav sonuçları ve itiraz süreçlerine dair bilgilendirilmesi, şeffaf bir yönetim anlayışının yansıması olarak değerlendirilebilir. Eğitim sistemimizin gelişimi adına her bir detayın göz önünde bulundurulması, önemli bir adım olarak dikkat çekiyor.