MEB, 15 Bin Sözleşmeli Öğretmen Atama Sonuçlarını Açıkladı

Sözlü Sınav Sonuçları Duyuruldu

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı sürecinde adayların sözlü sınav sonuçlarını açıkladı. Bakanlık, sonuçların belirlenmesinde KPSS puanlarının %50’si ile sözlü sınav puanlarının %50’sinin dikkate alındığını vurguladı.

Sözlü Sınav Süreci

Sözleşmeli öğretmen alımı için yapılan sözlü sınavlar, 23 Haziran 2025 tarihinde başladı ve 20 Ağustos 2025 tarihinde tamamlandı. Başvuran 34 bin 881 adaydan 30 bin 850’si sınavlara katıldı. Katılım oranı %88,44 olarak gerçekleşti. 15 bin pozisyonun 19’u milli sporculara ayrılırken, adayların kimlik bilgileri gizli tutuldu ve seçim süreci tamamen şeffaf bir şekilde yürütüldü.

Sınavın Detayları

Sınavda adaylar, eğitim bilimleri, genel kültür ve alanlarına özgü olmak üzere toplam 3 soru ile karşılaştı. Sorular, elektronik kura sistemi ile belirlendi ve adaylar, cevaplarını yazılı olarak da sunma imkanına sahipti. Değerlendirme, önceden belirlenmiş kriterlere göre yapıldı ve süreç kayıt altına alındı.

Sonuç Sorgulama ve İtiraz Süreci

Adaylar, sözlü sınav sonuçlarını MEB’in resmi internet sitesi üzerinden bireysel e-Devlet şifreleriyle kontrol edebilirler. Ayrıca, sonuçlara itirazlar 1-5 Eylül 2025 tarihleri arasında "itiraz.meb.gov.tr" üzerinden yapılabilecek. İtirazların sonuçları, 3 Ekim 2025 tarihinde açıklanacak.

Özel Notlar

MEB, sözlü sınav sürecinde adayların haklarını korumak ve şeffaf bir işleyiş sağlamak için birçok önlem aldı. Komisyon üyeleri, eğitim yöneticileri arasından seçilerek, eğitim alanında uzman kişilerden oluştu.

Sonuç

MEB’in bu alandaki düzenlemeleri, öğretmen atama sürecinin daha adil ve şeffaf bir şekilde yürütülmesini sağlıyor. 15 bin sözleşmeli öğretmen ataması, eğitim sisteminin güçlenmesine katkıda bulunacak. Bu tür düzenlemeler, öğretmen adayları için hem fırsatlar sunmakta hem de eğitim kalitesinin artırılmasına yardımcı olmaktadır.

---

Bu haber, eğitim alanındaki gelişmeler ve öğretmen atama süreçleri hakkında bilgi vermek adına önemli bir kaynaktır. MEB’in şeffaflık ve adalet ilkesine vurgu yapması, öğretmen adaylarının sürece olan güvenini artıracaktır. Eğitimde kalitenin artırılması, her bir öğretmenin özgün katkısıyla mümkün olacaktır.